Candidate Flow Gruppe.

Als eines der schnellst wachsenden Unternehmen Europas liefern wir innovative und ergebnisorientierte Recruiting-Lösungen.
GIAN MARCO BLUM, Geschäftsführer

„Seit unserer Gründung setzen wir alles daran, den Fachkräftemangel im Mittelstand nachhaltig zu lösen – mit kompromisslosen Ergebnissen, exzellentem Service, persönlicher Betreuung und eigener Recruiting-Technologie.“




Über die Candiate Flow® Gruppe
Die Candidate Flow® Gruppe ist der Taktgeber für moderne Fachkräftegewinnung im DACH-Mittelstand. Mit der eigens entwickelten Candidate Flow® Methode verbinden wir datengetriebenes Recruiting, eigene Technologie und exzellente Beratung – messbar, skalierbar, garantiert. Mehr als 4.000 Unternehmen haben mit uns ihren Fachkräftemangel nachhaltig gelöst. Unser Qualitätsversprechen ist ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD), unsere Wachstumsleistung branchenweit ausgezeichnet.
Hinter der Methode stehen zwei Persönlichkeiten:
Dimitrij Beetz – einer der gefragtesten Experten für Gewinnung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern. Seine Erfahrung als Teamleiter bei Europas größter Jobplattform und sein Machine-Learning-Studium bilden das technologische Fundament unserer Methode. Gemeinsam mit einem über 60-köpfigen Team treibt er die Weiterentwicklung unserer Lösung voran.
Gian-Marco Blum – Stratege der Candidate Flow GmbH und Mitgesellschafter einer Düsseldorfer Handwerksmanufaktur. Er übersetzt Praxiswissen in markenstarke Arbeitgeberstrategien und hat im DACH-Markt achtstellige Werbebudgets profitabel verantwortet.
Unsere Mission: Unternehmen zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region zu machen – schnell, planbar und mit höchstem Anspruch.
Gründung & Vision
Candidate Flow GmbH wird in Düsseldorf gegründet – mit dem Ziel, den Fachkräftemangel für mittelständische SHK Betriebe zu lösen.


TV Auftritt: SHK TV
Bereits kurze Zeit nach Gründung wird sowohl die Presse als auch TV auf die Candidate Flow GmbH durch ausgeklügeltes Marketing aufmerksam.
Neues Büro mit 700qm in Düsseldorf
Einzug in die 10. Etage des L'Oreal Gebäudes auf der Johannstraße 1 in Düsseldorf auf über 700qm, um dem Wachstum gerecht zu werden und einen neuen Maßstab zu setzen.


Zielgruppenerweiterung und Re-Branding
Auf Grund immer weiter steigender Nachfrage aus weiteren Gewerken erweitern die beiden Gründer ihre Zielgruppe auf das komplette Handwerk und führen ein Re-Branding durch - mit weiterhin kompromisslosen Recruiting-Ergebnissen.
Erste 250 Partnerbetriebe
Schon kurze Zeit nach Start schlagen die Recruiting Ergebnisse große Wellen und über 250 Unternehmen auf die Recruiting-Lösungen von Candidate Flow vertrauen.


Vortrag Vaillant Unternehmercamp
Unsere Kooperation mit der Vaillant Group wurde weiter ausgebaut und unser CEO Dimitrij Beetz wurde als Speaker eingeladen, um einen Vortrag über die Entwicklung des Fachkräftemangels im SHK Handwerk zu halten.
Technologie-Launch
Einführung der eigenen Bewerber-Management-Software, die Recruiting-Prozesse automatisiert und skalierbar macht.


GreatPlaceToWork Auszeichnung
Candidate Flow ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Das zeigt, dass wir leben, was wir unseren Partnerbetrieben in den Beratungen beibringen.
1.000 Partnerbetriebe
Die Marke von 1.000 Partnerbetrieben im DACH-Raum wird geknackt, welche ihr Recruiting Candidate Flow anvertrauen. Darunter Marken wie bspw. Wisag, BMW, Bentley, Ehrmann, GEZE, Enpal.
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1.000.000 € netto Monatsumsatz
Die Candidate Flow GmbH überschreitet das erste Mal die Grenze von 1.000.000 € netto Monatsumsatz.
Candidate Flow® Top Arbeitgeber Award
Die Marke von 1.000 Partnerbetrieben im DACH-Raum wird geknackt, welche ihr Recruiting Candidate Flow anvertrauen. Darunter Marken wie bspw. Wisag, BMW, Bentley, Ehrmann, GEZE, Enpal.


KUNUNU Top Arbeitgeber
3 Jahre in Folge wird die Candidate Flow GmbH als Top Arbeitgeber von Kununu ausgezeichnet und zählt im Ranking zu den besten Arbeitgebern deutschlandweit.
FOCUS Top Arbeitgeber im Mittelstand
Candidate Flow hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
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Über 50 veröffentlichte Presseartikel
Beinahe wöchentlich folgen neue Presseanfragen von branchenrelevanten Magazinen, welche über die Candidate Flow Methode berichten wollen.
Deutschlandweite Plakatkampagne
Candidate Flow gibt den Ton in der Branche vor und startet eine groß angelegte Marketingkampagne für 3 Monate, wobei deutschlandweit Plakate aufgehangen worden sind.


Videoproduktion auf der Zugspitze
Gemeinsam mit Raoul Plickat, einem der 17 besten Marketer weltweit haben wir die Produktion von 3 hochwertigen Videos durchgeführt, um einen neuen Maßstab zu setzen und uns in den Köpfen unserer Zielgruppe fest zu verankern.
Büro mit 1.150 qm im Düsseldorfer Hafen
Candidate Flow bezieht den brandneuen Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen auf über 1.150qm in der 7. Etage auf der Völklinger Str. 33.

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Internationale Anerkennung
Candidate Flow wird im Ranking Europe’s Fastest Growing Companies gelistet und als Wachstumschampion ausgezeichnet.
Mehr als 4.000 Partnerbetriebe
Mehr als 4.000 Unternehmen setzen nun auf Candidate Flow – und machen uns zu einem der führenden HR-Tech-Anbieter Europas.
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Mehrfach ausgezeichnet.
Die Zertifizierung nach internationaler ISO9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. So stellen wir sicher, dass unsere Partnerbetriebe den gewohnten Qualitätsstandard von uns erhalten.
Zum zehnten Mal veröffentlicht FOCUS Business, gemeinsam mit dem Recherche-Institut Statista, das Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen aus Deutschlandie Liste der Wachstumschampions 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten.
Für die Aufnahme in die renommierte Liste FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2025 wurde das Wachstum der Candidate Flow® GmbH anhand geprüfter Umsatzdaten bewertet – mit dem Ergebnis: Platz 63 in Europa. Die Rangliste der Financial Times und Statista honoriert Unternehmen mit außergewöhnlicher, vorwiegend organischer Wachstumsdynamik.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima sind das A und O für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Die Candidate Flow GmbH ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.
Durch die Einhaltung und externe Auditierung der Norm DQN:1002 geprüfte Verkaufs- und Beratungsprozesse, wurde ein transparentes Qualitätsinstrument geschaffen.
Candidate Flow® hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
Als Meta Business Partner erfüllt die Candidate Flow® GmbH die von Meta geprüften Qualitäts- und Leistungsstandards in Werbung und Plattform-Expertise. Durch regelmäßige Reviews, Zugang zu erweiterten Tools und direktem Support halten wir unsere Kampagnenmethodik kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
Als Mitglied im BVMW – Bundesverband mittelständische Wirtschaft ist die Candidate Flow® GmbH Teil des größten, politisch unabhängigen Netzwerks für den deutschen Mittelstand. Durch regelmäßigen Austausch, Fachimpulse und Best Practices bleiben unsere Prozesse und Lösungen für Handwerksbetriebe stets auf dem neuesten Stand.
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt. Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.


Absolute Verlässlichkeit
Wir stehen für garantierte Ergebnisse und langfristige Partnerschaften – Unternehmen können sich zu 100 Prozent auf uns verlassen.
Technologie von morgen
Mit datengetriebener Technologie und modernen Recruiting-Methoden gestalten wir die Fachkräftegewinnung neu.
Streben nach Wachstum
Unser Erfolg basiert auf dem Erfolg unserer Partner – gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum im Mittelstand.








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